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2022
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12 empleados de la empresa han sido reconocidos por el primer lote de autoevaluación de talentos calificados de la empresa
Recientemente, 12 empleados de la empresa obtuvieron el certificado de nivel de habilidad vocacional emitido por la empresa y se convirtieron en el primer grupo de beneficiarios de la autoevaluación de talentos calificados de la empresa.
Esta autoevaluación es la primera tanda de trabajo que la empresa ha obtenido para realizar la autoevaluación empresarial de identificación del nivel de competencias profesionales. El contenido y la forma se basan en la situación real de la empresa y de acuerdo con el documento "Opiniones de implementación sobre la realización integral de la autoevaluación de talentos calificados empresariales (ensayo)" de la provincia de Shandong. La evaluación es en forma de valoración y valoración, centrándose en la capacidad profesional de los empleados. Toma la forma de una combinación de evaluación teórica y evaluación práctica para evaluar el nivel integral, el desempeño laboral, la ética profesional y la destreza de los empleados. Los 12 empleados que participaron en la evaluación aprobaron la evaluación de sus capacidades teóricas y prácticas integrales. 3 empleados obtuvieron técnicos superiores, 7 empleados obtuvieron técnicos y 2 empleados obtuvieron certificados de calificación profesional superior.
En los últimos años, la empresa ha otorgado gran importancia al cultivo de talentos altamente calificados, ha organizado regularmente diversas capacitaciones y, en general, ha mejorado el nivel de habilidades de los empleados. Hasta ahora, la empresa cuenta con 16 técnicos superiores, 23 técnicos y 29 trabajadores superiores. Los talentos altamente calificados representan más del 70% de los empleados de primera línea. Desempeñan un papel importante en la producción de la empresa y contribuyen al desarrollo de alta calidad de la empresa. sentó una base sólida.